국가에 대한 희생을 예우의 일환으로 우리 국군장병들의 군가산점 제도를 다시 활성화를 요청드립니다.

우리 국군 장병들은 젊은 시절의 소중한 시간을 국가를 위해 헌신하며 병역 의무를 성실히 이행하고 있습니다. 이러한 희생과 수고는 국가가 반드시 존중하고 보상해야 할 소중한 가...

『국가 등용문: 공공인재 발굴과 사회통합을 위한 열린 기회의 플랫폼』

1. 제안 배경 - 현재 공직, 공공기관, 민간협력 부문에 진입하는 경로는 제한적이며, 학벌·스펙·경제력 중심의 경쟁이 구조화되어 있음. - 비전형적 인재, 현장형...

'시민 체감형' 대민 서비스 혁신을 위한 인사 운영 시스템 개편 제안(공직자)

*요약: 민원인들에게는 만족감을 주고 공무원에게는 보상을 줘서 더 나아진 행정 시스템을 정착시키자~~ 이런 의도에요 [제안 배경 및 필요성] -현행 대민 서비스 운영...

"정부기관이전 고충 보상선택제"

1. 배경 및 필요성국가정책에 따라 공무원이 어쩔 수 없이 타 지역으로 이전하는 경우 → 자산, 가족 구조, 삶의 터전이 깨지는 특별 희생을 겪음 이럴 때 단순한 실비 ...

지방직 공무원의 인사제도 개선안 - "생활안정" 또는 "인사가점" 선택

■ 제안 배경 현재 지방공무원 인사제도는 승진시 혹은 일정 기간 근속후 타시군 전보가 발생하기도 합니다. 그러나 타시군 전보는 자녀 양육, 배우자 직장, 주거 기반 등 가...

국내 고급인재 유출 방지 및 대학 국제경쟁력 강화 정책 제언서

현황 및 문제점 국내 대학 교수진의 연봉과 인사제도가 연공서열 중심의 호봉제에 묶여 있어 성과 반영 어려움 성과 없이 안정된 직위 유지가 가능해, 젊고 역량 있는 인재...

중증장애인 공무원의 채용 절차 및 관리방안

매년 인사혁신처에서 60명 내외로 중증장애인을 선발하지만, 각 부처별 인사시스템이 달라, 인사적체가 이루어지는 기관도 많고 삶의 의욕도 떨어지는게 현실입니다. 이것을 인사혁...

신기술 활용 촉진을 위한 정채제안

신기술 활용 촉진을 위한 정책제안 요약보고서 1. 배경 및 문제의식 우리나라는 매년 첨단 건설신기술을 개발·인증하고 있으나, 실제 공공사업에서의 활용률은 0.7% 내외로 매...

청년–시니어 협업형 정책자금 지원사업

청년–시니어 협업형 정책자금 지원사업 [정부 제출용 보고서] 1. 제안 배경 우리나라의 벤처 스타트업 생태계는 기술력과 추진력을 갖춘 청년 창업자들이 주도하고 있으나, 경험...

소방 면접과 채용에 관한 제안

소방인력 정책 제안 – 이제는 “예방 중심 + 사람 중심”으로 가야 합니다 안녕하십니까. 현장에서 일하고 계신 많은 소방관분들 말씀을 들어보면, 한마디로 지금은 사람이 너무...