과학기술계 인력 부족 해소를 위한 시스템 구축 방안

청년 실업 + 산업 인력난 + 과학기술 진로 유도를 동시에 해결할 수 있는 방안입니다. 이는 이재명 대통령이 강조한 ❝ 기술패권의 시대, 첨단 과학기술로 세계를 주도하는 ...

K-브레인 리턴 & 리텐션 전략

1. K-브레인 리턴 프로그램 (해외 인재 유턴 정책) -글로벌 인재 유치 특별 존 (K-브레인 허브센터) 설치 -세종, 대전, 판교 등지에 복귀 연구자 전용 R&D 센터...

한국 과학기술 인재 양성 전략: 의대에 미친 한국에서 공대에 미친 한국으로

다음은 의대에 몰두하는 한국의 현 교육 현황을 비판적으로 분석하고, 중국의 공대 중심 인재 전략과 비교하여 한국이 과학기술 인재를 확보하고 국가 경쟁력을 높이기 위한 정책 제...

“임영웅처럼 빛나는 인재를 찾다 : 브랜드형·ADR형을 위한 다층 선발 전략”

1. 정책 배경 ◉ 대한민국 공직사회는 필기시험 중심의 표준화된 공채 시스템에 과도하게 의존하며, MZ세대의 조기퇴직, 시험 기피 현상을 초래함. ◉ 이는 단순한 보수...

의사과학자 양성을 통한 대한민국 바이오헬스 산업의 발전과 지방의료 개선 및 국가균형발전 차원「포스텍 의과대학」설립 정책 제안

ㅇ 대한민국은 지난 수십 년간 의학 분야에서 눈부신 발전을 이루어 왔지만, 지방은 수도권 집중화에 따른 심각한 지역의료 불균형 문제를 겪고 있으며, 그 중에서도 경북권은 상급...

🇰🇷 글로벌 테마파크 유치 및 국내 IP 기반 테마파크 산업 육성 제언서

– 대한민국 관광 경쟁력 제고를 위한 전략적 제안 – Ⅰ. 제언 배경 2024년 기준 세계 테마파크 산업은 팬데믹 회복 이후 폭발적 성장을 기록하며, 글로벌 방문객 수...

스타트업 생태계 육성 전략 제언서

문제 인식 구분 현황 주요 문제점 시장 구조 정부 R&D 의존도 높음 민간 중심 시장 부족, 초기 시장 진입장벽 큼 산업 편중 ICT·바이오 위주 딥테크, 소재·부품...

응급의학과 포함 필수의료학과 인력 확충 및 처우 개선 제언서

문제 인식: 응급의학과를 중심으로 한 필수의료 인력 붕괴 응급의학과 전공의 정원 미달, 전국 응급실 중단 사태 지속 장시간 고강도 근무, 과중한 책임, 낮은 보상 → ...

사교육비 경감 및 과도한 교육열 해소 전략 제언서

현황과 문제 인식 2023년 기준 한국 사교육비 총액 27조 원 돌파 초등학생 1인당 월평균 사교육비가 중·고등학생보다 높음 학력=계층 상승의 거의 유일한 수단이라는...

생활·학교체육 활성화 및 인재풀 확대 전략 제언서

저출산 시대의 스포츠 위기 극복을 위한 일본식 모델 중심 제안 Ⅰ. 문제 인식 출산율 저하로 인한 유소년·청소년 스포츠 인재 급감 학원·입시에 치중된 교육 시스템...