교육감 후보자 자격 확대 및 민주성 확보 방안

1. 현행 제도의 문제점 현재 「지방교육자치에 관한 법률」 제24조에 명시된 교육감 후보자의 자격 요건은 다음과 같습니다. * 정당 비당원 요건: 후보자 등록신청 개시일...

교육감 후보자 자격 확대 및 민주성 확보 방안

/1. 현행 제도의 문제점 현재 「지방교육자치에 관한 법률」 제24조에 명시된 교육감 후보자의 자격 요건은 다음과 같습니다. * 정당 비당원 요건: 후보자 등록신청 개시...

아이들의 수업 공백을 막아온 숨은 시스템, <순회기간제 교사 지원> 제도화를 요청합니다.

존경하는 대통령님, 안녕하십니까? 저는 항상 낮은 자리에서 주권자인 국민을 섬기고자 불철주야 노력하시고 국민들의 작은 목소리도 경청해 주시는 대통령님의 모습을 닮고자 노력하...

교사 중심의 학교 운영 체계로 전환(교사 순환보직제 도입과 교육행정직 단계적 이관을 중심)

1. 제안 배경 오늘날 학교 현장은 교육보다 행정이 중심이 된 기형적 구조에 놓여 있습니다. 교사는 수업보다 행정업무에 더 많은 시간을 들이며, 행정직과 갈등하거나 책임을...

한국체육대학교 지방 이전 제안

■ 제목 한국체육대학교의 지방 이전 제안 – 공공기관 이전 정책과의 연계 ■ 제안 요지 □ 한국체육대학교는 서울 도심 내 협소한 부지와 시설 노후화 등으로 ...

학교 행정 강화를 위한 ‘행정교사’ 직종 신설을 제안

안녕하십니까. 대한초등교사협회입니다. 정부는 학교 행정의 전문성과 효율성을 높이기 위해 다양한 방안을 검토하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이에 본 협회는 교육의 본질을...

행정혁신 및 교사 부담 완화를 위한 교육청 정보화 체계 개선으로 교육발전 기반 마련

1. 배경과 필요성 최근 교육현장은 AI, 클라우드 등 첨단 IT 기술 도입이 빠르게 확산되며, AI 디지털교과서, 스마트기기 보급, 학교망 증속 등으로 IT 수요가 폭...

학교급식법 시행령 제8조 개정을 위한 정책 제안

■ 주요내용 영양교사의 직무조항 중 "학교장을 보좌하여" 삭제 및 "조리실 종사자의 지도감독" 수정 요청 1. 제안 배경 학교급식법 시행령 제8조는 영양교사의 직...

토론완료 교육부는 학교 내 직종 갈등을 업무 표준안 마련을 통해 해결해야 합니다

그동안 대한초등교사협회는 교육부에 학교 내 직종 간 갈등 문제를 지속적으로 제기하며, 교사·행정직공무원·공무직 간의 명확한 업무 기준을 마련해 달라고 요청해 왔습니다. 그...

학교 내 직종별 표준 업무 매뉴얼 신설!

1. 제안 요지 현재 학교는 교과 교사, 비교과 교사, 교육행정직, 공무직 등 다양한 직종이 함께 근무하는 조직입니다. 하지만 이들 간의 명확한 업무 분장 기준이 부재하여, ...