응급의학과 포함 필수의료학과 인력 확충 및 처우 개선 제언서

문제 인식: 응급의학과를 중심으로 한 필수의료 인력 붕괴 응급의학과 전공의 정원 미달, 전국 응급실 중단 사태 지속 장시간 고강도 근무, 과중한 책임, 낮은 보상 → ...

간호법은 시행됐지만, 현실은 바뀌지 않았습니다 – 정신과 폐쇄병동 간호사의 절규

안녕하세요. 저는 **대구에서 태어나 16년째 간호사로 일하고 있는 현장 간호사**입니다. 현재는 **경북 시골 지역의 정신과 폐쇄병동**에서 근무하고 있으며, 이 글을 통...

토론완료 건설현장 일용직 노동자 처우개선을 위한 제안서

일전에 올린 제안이 개인 하소연처럼 두서없어 보여 다시 정리하여 일용직노동자의 처우개선을 제안합니다. 1. 제안 취지 코로나19 팬데믹, 경기침체, 대기업의 불공정...

어쩔 일용직근로자의 제안.

안녕하세요. 직장생활을 하다가 부푼꿈으로 자영업을 시작했고,코로나와 계엄정부,기업의 갑질로 빚만 안고 폐업하여 어쩔 수 없이 건설현장 일용직노동자가 된 가장입니다. 일용직노동...

안전한 대한민국을 위한 기초지자체 행정안전복지센터 설치 및 재난안전상황실 일반직 공무원 배치 추진

1. 상시‧신속 재난대응을 위한『재난상황실』설치·운영 ㅇ (현 황) 재난상황실 미운영 -『재난안전법』제18조(재난안전상황실)에 따라 상시 재난상황실을 설치·운영하도록 ...

국방개혁과 문민통제에 취지에 맞는 군무원 역할변화와 군무원에 맞는 복지 대우 건의

이미 플랫폼에 올라온 “국민정부기조에 맞게 군무원의 국민기본권 보장~ ” 내용관련 부연설명 및 국방개혁과 문민통제 취지에 맞는 군무원 역할에 대한 건의입니다 현재 군무원은...

24시간 당직근무, 감단직폐지를 청원합니다.

노동법의 테두리밖에 있는 '감단직'이라는 노동자들이 많습니다. 거의가 노동자들의 임금착취 용역회사들의 계약직입니다. 법에 정한 휴게시간은 무용지물이며 휴일,명절등 근무 수당은...

국토방위임무를 수행하는 병사에게 지급하는 수당 차별 해소 및 위험근무수당 개념 전환 필요 제안

안녕하십니까? 저는 얼마 전 입대한 형이 있는 대학생입니다. 제안에 앞서 먼저 20살 청년의 생각으로 작성하는 것이니 양해해주시기 바랍니다. 저는 형이 군대를 간다니 그동안...

경찰 복지 17대 제안

제2대 전국경찰직장협의회 - 경찰 복지 17대 제안 (전국경찰직장협의회 대변인 서강오 올림) 1. 경찰국 폐지 2. 경찰청장 직급을 장관급으로 격상 3. 경찰승진제도 개선...