7년납 수수료 분납 결사 결사 반대합니다.

프리랜서로써 정당하게 일한 업적을 7년납으로 분납한다는건 정말 어처구니 없는 방안입니다. 보험설계사는 일반 급여 노동자가 아닌 성과에 따라 보상을 받는 독립 사업자입니다. ...

심리치유는 국가 책임이다

📖 개인적 배경 – 이 법을 왜 제안하게 되었는가 상담을 시작한 지 어느덧 12년이 넘었습니다. 수많은 사람들의 마음을 붙들고, 견디게 하고, 버텨내게 한 시간들이었습니다...

건축설계 외주 남용 제한 및 건축사 책임범위 규정화 제안

제안 배경 건축사는 「건축사법」에 따라 공공성과 전문성을 기반으로 한 설계 행위를 수행해야 하는 전문직입니다. 그러나 현실에서는 일부 대형 프로젝트(예: 공동주택, 아...

중산층 회복을 통한 다이아몬드 형 사회 구현 정책 제안

📄 정책 제안서 ■ 제안 제목 중산층 회복을 통한 ‘다이아몬드형 사회’ 구현 정책 제안 ■ 제안자 대한민국 국민 정석종 ■ 제안 목적 및 ...

부동산 교육 노동 격차 완화를 통한 불평등 구조 해소 정책 제안

📄 국민 정책 제안서 제안 제목: 부동산·교육·노동 격차 완화를 통한 불평등 구조 해소 정책 제안 제안 배경: 현 대한민국 사회는 다음 세 가지 구...

기계 유토피아를 향한 질주, 인간 디스토피아의 그림자— 내수경제 회복과 저출산 극복을 위한 고용안정 및 시장 정상화 제도 개선 촉구문 —

오늘날 대한민국은 내수경제의 장기 침체, 저출산의 구조적 고착화, 그리고 인공지능(AI)과 자동화 기술의 급속한 확산이라는 삼중의 위기에 직면해 있습니다. 이 모든 현상...

장례지도사 처우개선을 위한 정책 제안

장례지도사는 고인과 유가족의 마지막 여정을 돕는 중요한 역할을 합니다. 하지만 업무의 특수성, 높은 노동 강도, 그리고 사회적 인식 부족으로 인해 처우가 열악한 경우가 많습니...

플랫폼 노동자 대상 공적 소득 인증 시스템 고도화 전략: 실시간 공적 소득 인증 시스템(RASPIS) 구축으로 디지털 사회 안전망 강화 방안

「플랫폼 노동자 대상 공적 소득 인증 시스템 고도화 전략」: 실시간 공적 소득 인증 시스템(RASPIS) 구축을 통한 디지털 사회 안전망 강화 방안 Ⅰ. 정책 추진 배경...

포용적 출산친화 정책 제언서

성별·혼인 여부와 무관하게 아이를 낳고 기를 수 있는 사회적 시스템 구축 Ⅰ. 문제 인식 대한민국은 2024년 기준 합계출산율 0.72명, OECD 최저 혼인율 ...

기업을 위한 노무사를 노동자를 위한 노무사로 만들 수 있는 근본적인 원인 파악 및 개선 요

🔍 1. 현실 진단: 왜 노무사는 사용자 편이 많은가? 원인 설명 💰 수익 구조 대부분의 노무사는 기업을 주요 고객으로 하여 수임료를 지속적으로 받는 구조임. 노동자는...