[연총]과학기술 정부출연연구기관 운영 혁신 및 연구자 처우 개선

제안 단체: (사)출연(연)과학기술인협의회 총연합회(연총) [회장: 김진수; Homepage: https://www.seanri.org/html/] 제안 내용: 과학기술 정...

공장 및 물류센터 보안 근무체계 4조 2교대 의무화 및 CCTV 모니터링 인력 확충 제안

정책 현황 및 문제점 현재 우리나라의 많은 공장과 물류센터에서 보안 요원들이 3조 2교대 근무 방식으로 일하고 있습니다. 이는 잦은 야간 근무와 불규칙적인 생활 패턴으로 인...

로봇(산업용, 가정용, 휴머노이드 등) 강국 도약을 위한 대한민국 정책 제언서

1: 대한민국 로봇 산업의 현주소와 당면 과제 미·중 대비 현저히 낮은 기술 경쟁력: 휴머노이드 로봇: 고급형에서는 미국 대비 85~90%, 보급형에서는 중국 대비...

제목: 외국인 근로자(유학생) 정책의 혁신적 전환을 위한 협동조합 기반 통합관리제도 제안

1. 제안 배경 현황 분석 2024년 말 기준, 국내 체류 외국인은 2,650,783명으로 전체 인구의 5.2%에 해당하고, 이 중 장기체류자가 2,042,017명, 단기...

임기제 공무원 계약 해지 시 정치적 개입·갑질·조직 괴롭힘 근절을 위한 제도 개선 방안

1. 제안 배경 임기제 공무원 제도는 공공기관의 전문성 확보와 유연한 인력 운영을 위해 도입되었으며, 현장에서도 다양한 역할을 수행 중이다. 그러나 현실에서는 **정치적 해...

장기재직휴가 제도 제한 입법예고를 철회해주십시오 – 교사의 최소한의 회복권마저 빼앗지 마십시오

1. 제안 취지 현재 입법예고된 장기재직휴가 제도 축소 또는 무력화 방안은, 수년간 과중한 업무를 감내해온 교사들에게 부여된 유일한 장기 회복 기회마저 박탈하는 것입니다. ...

기업 인재 유출 방지 및 글로벌 우수 인재 유치(BRAIN GAIN) 전략 제언서

해외로 빠져나가는 고급기술인력 막고, 전 세계 인재를 한국으로 끌어오는 로드맵 Ⅰ. 현황과 위기 인식 삼성, SK, LG, 현대 등 핵심 대기업 R&D 인력이 해외...

국내 고급인재 유출 방지 및 대학 국제경쟁력 강화 정책 제언서

현황 및 문제점 국내 대학 교수진의 연봉과 인사제도가 연공서열 중심의 호봉제에 묶여 있어 성과 반영 어려움 성과 없이 안정된 직위 유지가 가능해, 젊고 역량 있는 인재...

지방 균형발전 및 지역 혁신·관광 활성화 종합 제언

1-1. 현황 항공우주청(사천): 2022년 설립, 사천에 소재. 지역 항공우주산업 클러스터 활성화에 기여하며 연구·개발과 정책 총괄 기능 수행. 해양수산부(부산): 부산...

부족한 부사관 병장 전역자 중심의 인력 확충 방안

[정책 제안서] 제목: 병장 전역자 중심의 부사관 인력 확충 방안 제안 ⸻ 1. 제안 배경 현재 대한민국 군은 급격한 인구 감소와 병력 구조 개편 속에서...