중등교육 과정 내 근로기준법 및 노동법 필수 교육과정 포함

* 제안에 본인 사례 - 현재 30대 중반인 본인은 아르바이트 및 첫 직장에서의 근로계약 체결 시, 주휴수당, 연차수당, 포괄임금제 등에 대한 개념을 알지 못함 -...

극심한 경찰 변호사경채 미달과 이탈 관련 개선의견

검찰개혁(경찰등개혁)과 관련하여 반드시 아셔야 할 부분이 있어 직언드립니다. [극심한 경찰 변호사경채 미달과 이탈 관련 개선의견] 1.서설 1) 제가 변호사 ...

장례지도사 처우개선을 위한 정책 제안

장례지도사는 고인과 유가족의 마지막 여정을 돕는 중요한 역할을 합니다. 하지만 업무의 특수성, 높은 노동 강도, 그리고 사회적 인식 부족으로 인해 처우가 열악한 경우가 많습니...

아이돌봄서비스 이용시간과 유형의 조정필요하다고 생각합니다.

안녕하세요 인천 검단에서 세아이를 키우고 있는 맞벌이 부부입니다. 저희는 양가부모님의 도움을 받지 못하고 맞벌이로 미취학 아이 세명을 키우고 있습니다. 현재 소득이 높지 ...

노동단축 유연 도입 - 개인연차(24일) 추가 제공

📌 제안 배경 주 4.5일제 도입 논의는 사회적 피로와 삶의 질 저하 문제에 대한 해법으로 주목받고 있음. 그러나 일괄적 근무단축은 중소기업, 공공기관, 서비스업 등...

노조가 불가능한, 노동자가 아닌 노동자인 교회 내 직원 및 교역자에 대한 임금과 근로 환경 실태 파악 개선 요청

1. 임금포괄제의 남용 실제 현황: 기본급에 야간근로, 주말근로, 연장근무 수당이 모두 포함된 것으로 간주하여 별도 수당을 지급하지 않음. 문제점: 포괄임금제는 법적으로 ...

정신건강복지센터 종사자 처우 개선 요

1. 제안 배경 오늘날 정신건강의 중요성은 그 어느 때보다 강조되고 있습니다. 자살률 증가, 코로나19 이후의 정신적 후유증, 사회적 고립 등 다양한 문제로 인해 정신건강 ...

고용 후 2년차부터 연차가 미리 부여되며, 조기 퇴직시 수당으로 다 보장하는 것과 관련한 제도의 심각한 오류.

고용 후 1년 미만때까지는 한달에 1개씩 연차가 부여되는 합리적인 시스템입니다. 그 직원이 2년차가 되면서 1년치 15개가 미리 부여됩니다.(1년차때는 12개지만, 2년차...

건설 일용직 근로자의 임금 투명성 및 법정수당 권리 보장 강화를 위한 정책 제안

Ⅰ. 현황 및 문제 제기 건설 산업은 국가 경제의 중요한 축을 담당하며, 특히 건설 일용직 근로자들은 현장의 최전선에서 핵심적인 역할을 수행하고 있습니다. 그러나 이들의 ...

주휴수당 폐지 및 최저임금 통합 포함 제도 개선 건의

■ 제목 주휴수당 폐지 및 최저임금 통합 포함을 통한 임금 체계 단순화 제도 개선 건의 ■ 요지 □ 1953년에 만들어진, 주휴수당 제도는 임금 산정 구조를 ...