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국민의 목소리, 새로운 시작의 첫걸음 이재명 대통령이 듣겠습니다.
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여성살해 및 여성폭력 종합대책 마련
1) 현황 및 문제점 ○ 7월 31일, 서울에서 50대 여성이 과거 두 차례 경찰에 신고했던 동거하던 남성에 의해 살해당했다. 7월 29일, 대전의 주택가에서 30대 여성이...
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군대 내 인권유린 범죄에 대한 공소시효 폐지 및 특별수사기구 설치
한국 사회에서 군대는 국민의 의무이자 청춘이 깃든 공간입니다. 그러나 여전히 폐쇄적이고 위계적인 구조 속에서 병사들은 생명과 인권의 위협을 감내하고 있습니다. 매년 반복되는 ...
모든 세대에, 모든 지역에, 모두가 일할 수 있는 유연한 경제 생태계 조성 정책 제안합니다.
정책배경 및 제안 이유: 2025년 현재, 우리나라 에는 50만 명이 넘는 청년이 ‘그냥 쉬는 상태’이며, 30~50대 중장년층의 실업률도 심각한 수준입니다. 고용절벽, 경...
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공감전환형 가상징벌제도 도입을 통한 정의 실현 방안
"눈에는 눈, 이에는 이"의 윤리적 정신을 실현하기 위한 기술 기반 형벌정책 제안 Ⅰ. 제안 배경 고의적으로 타인의 신체, 감각, 생명, 권익을 침해한 가해자에 대...
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직장내괴롭힘사건(국회의원보좌관폭행)의 국민의힘송언석신임원내대표를 사법기관은 재수사해야 합니다(긴급제보사실증거채증적용)
국민의힘송언석신임원내대표겸비상대책위원장이 국회당직자(국민의힘송언석신임원내대표겸 비상대책위원장의 국회보좌관)을 폭행한 사건으로 경찰에 고발되어 경찰에 소환~경찰이 형사소송법 ...
토론중 디지털 공간 내 혐오·조롱·인신공격 방지를 위한 게시글·댓글 작성 기준 및 제재 기준 법제화 촉구
1. 배경 및 문제 인식 유튜브, 인스타그램 등 SNS와 각종 온라인 커뮤니티는 현대 사회의 주요한 정보 교류 및 공론장으로 기능하고 있습니다. 그러나 이러한 공...
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직장 내 괴롭힘 형사처벌 도입 및 퇴사 후 신고 허용 제도화
정책내용 안녕하세요 현재 ‘직장 내 괴롭힘 금지법(근로기준법 제76조의2~76조의4)’은 사업주가 조치 의무를 지는 행정 중심 제도로, 실제 가해자에 대한 형사처벌 조항은 ...
“국비지원 직업훈련 과정 내 수강생 간 괴롭힘 방지 및 제재 강화 제도 도입”
정책제안내용 국비지원으로 운영되는 직업훈련과정에서는 다양한 연령과 배경의 수강생들이 함께 수업을 듣게 됩니다. 이 과정에서 일부 수강생이 다른 수강생을 무시하거나, 조롱, ...
정치군장성인 김용대드론군사령관은 형사처벌수사적용자입니다(신속한 영구파면징계해고의 조치이행청구필)
서울중앙지방법원의 남세진영장담당판사가 구속기각판결(김용대드론군사령관이 군인신분이기 때문에 김용대드론군사령관이 탈영할 수도 있는 문제가 발생하는 김용대드론군사령관의 구속기각사유...
“단체 채팅방 내 사이버 따돌림 및 허위사실 유포 처벌 강화법”
정책 제안 배경 및 이유: 현대 사회에서 단체 채팅방(단톡방)은 학생, 직장인, 커뮤니티 등 일상생활의 중요한 소통 수단으로 사용되고 있습니다. 그러나 이 공간에서 특정 인...