AI가 제시하는 50년 후 선진국 지위의 대한민국을 위한 방안

50년 후 대한민국, 지속 가능한 선진국으로 나아가기 위한 초월적 해법 말씀하신 노령 인구 증가, 출산율 감소, 생산 인구 감소, 그리고 국민연금 고갈 문제는 오늘날 대...

‘메가 샌드박스’ 촉진을 위한 정책 제언서

1. 배경 및 필요성 한국 경제는 지난 20여 년간 낮은 성장률에 고착되어 있으며, 이는 경직된 규제 체계와 유연성 부족이 주요 원인으로 지목됩니다 매일일보 +15...

수도권 집중 완화 및 지방 살리기 정책

1. 전면적인 '공공기관 지방 이전 시즌 2' 및 '기업 지방 이전 유인책 강화' 현황 및 문제점: 수도권에 집중된 공공기관과 대기업 본사는 고급 일자리와 인구 유출의 주요...

대한민국이 '제2의 중동붐'에 버금가는 '아프리카붐'의 주도국가로 부상할 수 있도록 하는 전략적 실행 구상에 대한 Executive Summary

☞ 다음은 Grace Bridge Group이 추진하는 IMO Diaspora Smart City를 중심으로, 2048ha의 AI 기반 스마트시티와 2014ha의 RE100 ...

로봇(산업용, 가정용, 휴머노이드 등) 강국 도약을 위한 대한민국 정책 제언서

1: 대한민국 로봇 산업의 현주소와 당면 과제 미·중 대비 현저히 낮은 기술 경쟁력: 휴머노이드 로봇: 고급형에서는 미국 대비 85~90%, 보급형에서는 중국 대비...

📘 위기의 K-반도체, 생태계 재편과 국가 전략 수립을 위한 정책 제언서

Ⅰ. 위기의 진단과 구조적 원인 1. 파운드리 경쟁력 추락 삼성 파운드리 점유율: 2022년 16.3% → 2024년 8.1% 고객사 이탈, 4~2nm 수율 저조, ...

이공계열 연구자 소득세 특별 감면을 제안합니다!!

1. 서론 1.1 문제 제기 한국의 소득세율은 6%에서 45%로, 지방세(10%)를 포함하면 고소득 연구자들에게 상당한 부담입니다. 이는 기업이 경쟁력 있는 급여를 제공하...

스타트업 생태계 육성 전략 제언서

문제 인식 구분 현황 주요 문제점 시장 구조 정부 R&D 의존도 높음 민간 중심 시장 부족, 초기 시장 진입장벽 큼 산업 편중 ICT·바이오 위주 딥테크, 소재·부품...

기업 인재 유출 방지 및 글로벌 우수 인재 유치(BRAIN GAIN) 전략 제언서

해외로 빠져나가는 고급기술인력 막고, 전 세계 인재를 한국으로 끌어오는 로드맵 Ⅰ. 현황과 위기 인식 삼성, SK, LG, 현대 등 핵심 대기업 R&D 인력이 해외...

국내 고급인재 유출 방지 및 대학 국제경쟁력 강화 정책 제언서

현황 및 문제점 국내 대학 교수진의 연봉과 인사제도가 연공서열 중심의 호봉제에 묶여 있어 성과 반영 어려움 성과 없이 안정된 직위 유지가 가능해, 젊고 역량 있는 인재...