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정년과 임금피크제

작성자양삼용

제안일자2025.07.07

조회수12

○ 정년과 임금피크제 시대 상황에 따라 모든 정년 나이를 60세 기준으로 하고, 준고령자를 55세 이상, 고령자를 60세 이상으로 재조정하여 현실 사회에 부합되게 해야 한다. 60세 정년을 연장하는 것보다는 60세 정년 후에 임금피크제를 3~5년 연장으로 규정하여 합리적인 노사관계로 생산성 향상과 경제 활성화가 되게 해야 한다..

키워드

정년연장임금피크제노사관계생산성향상경제활성화

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