개인의 책임., 역량을 남에게 전가하고 정이라는 것을 권리 이용하고 이득을 취하고 있습니다
-> 근무 효율이 나지 않아요
-> 그리고 또 개인의 할일을 못하는 셈이죠 그들때문에
고로 군대식문화, 수직하복의 문화가 만없애면
갑질, 직장 내 괴롭힘 등등 없앨수 있습니다. 그리고 또 여기서는 근무자의 정신건강에 좋게 기여할수 있고 그리고 또 여기서는 1대1로 일할수 있는 환경이 조성이 됩니다(간호법 재정)
군대식 문화는 책임을 전가하는 권리 이용하는 시스템입니다!
그리고 군대식 문화를 누가? 기업에게 줍니까? 서구권도 그렇게 안합니다!
스파르타는 왜 망했는지? 알아요?
지나친 군사주의와 인구 감소:
스파르타는 어릴 때부터 강도 높은 군사 훈련을 받았습니다. 이러한 훈련은 전투에서 뛰어난 성과를 내는 데 기여했지만, 동시에 많은 시민들의 희생을 초래했습니다. 또한, 사회 전체가 군사력 강화에 집중하면서 출산율이 감소하고 인구가 줄어들었습니다. 아리스토텔레스는 "스파르타는 인구 부족으로 망했다"고 지적하기도 했습니다.
https://www.peoplepower21.org/magazine/727270#:~:text=%EA%B3%A0%EB%8C%80%20%EB%8F%84%EC%8B%9C%EA%B5%AD%EA%B0%80%20%EC%8A%A4%ED%8C%8C%EB%A5%B4%ED%83%80%EA%B0%80,%ED%96%88%EA%B8%B0%20%EB%95%8C%EB%AC%B8%EC%97%90%20%EC%87%A0%EB%A7%9D%ED%95%9C%20%EA%B2%83%EC%9D%B4%EB%8B%A4.
라고 하네요 과도한 군사주의 =.> 과도한 군대식 문화 오늘날 현실과 100프로죠!
고로 군대식, 수직하복 문화를 패쇄 시키십시오!
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