일반작장인들 노동자들은 4대보험에 가입은 의무입니다! 그중 고용보험은 실직으로 인한 실업급여, 육아휴직수당으로 고용보험의 제원이 투입되고있습니다. 근데 20년 30년을 묵묵히 일하면서 고용보험의 혜택을 받지못한 노동자를 위한 혜택도있으면 합니다
한회사에서도 장기근속을 한 경운 장기근속자를 위한 포상 및 수당을 지급합니다! 나라에서도 장기간 아무런혜택을 받지못한 고용보험가입자에게 장기근속자수당 또는 장기근속자저금리대출 같은 제도를 운영한다면 열심히 묵묵히 일하는 노동자들에게 큰 동기부여가될것이고 단기간일하고 실업급여를 타먹는일을 반복하는 악습이 조금이라도 근절되지 않을까 싶습니다!
묵묵히 20year 30year을 일만하는 우리 대한민국가장들에게 큰 힘이 되지 않을까 싶습니다!
장기근속자의 기준은 10year 20year 30year으로 나누면 좋을듯합니다!
고용보험의 아무런혜택을 받지 않고 첫 사회생활부터 정년까지 약 30year을 일한 노동자에게는 실업급여(실업급여 기간 연장 및 금액차등향상)와 함께 조그마한 감사패? 같은 기념이 될만한 걸 나라에서 준다면 뿌듯할것 같습니다!
또한 장기근속자저금리대출도 고민하여 정책에 반영하면 좋을것 같습니다!
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