토론완료 문화이벤트 산업 입찰시장 공정성 확보 및 평가제도 개선 방안

1. 정책 제안의 배경 문화예술 및 이벤트 산업은 계속해서 성장하고 있습니다. 디지털 기반의 공연·행사 확대, 지역축제의 활성화, 스포츠·관광 콘텐츠의 융합 등이 그...

토론완료 건설현장 일용직 노동자 처우개선을 위한 제안서

일전에 올린 제안이 개인 하소연처럼 두서없어 보여 다시 정리하여 일용직노동자의 처우개선을 제안합니다. 1. 제안 취지 코로나19 팬데믹, 경기침체, 대기업의 불공정...

토론완료 대리운전 기사 생계 보호를 위한 제도 개선이 필요합니다

[제안 제목] 대리운전 기사 생계 보호를 위한 제도 개선이 필요합니다 [제안 내용] 현재 대리운전 업계는 대기업 중심의 플랫폼 확장과 수요 감소로 인해 기사들의 생계...

토론완료 대기업 프랜차이즈 산업의 횡포 고발 및 강력 시정 촉구

대기업 프랜차이즈의 불공정 거래 관행과 슈퍼바이저(SV) 처우 실태 보고 및 개선을 위한 정책제안 1. 배경과 문제의식 국내 프랜차이즈 산업은 외형적으로는 지속적인 성...

토론완료 공공건축 설계공모의 정상화를 위한 정책 제안: 로비와 불공정 관행 근절을 통한 K-건축의 도약

◆ 현황 및 문제 제기 현재 대한민국 건축설계산업, 특히 공공건축 설계공모 시장은 소수 대형 설계사무소의 독과점과 뿌리 깊은 로비 및 영업 관행으로 인해 심각한 위기...

토론완료 ‘출신학교 및 학력에 따른 채용 차별 방지법’ 제정 (‘출차법’)

■ 제안 배경 ● 우리 사회는 여전히 학력과 출신학교가 채용, 승진, 배치 등 고용 전반에 큰 영향을 미치는 구조적 차별을 내포하고 있으며, 이는 청년층의 기회의 불평등을 ...